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Introdução à Gestão de Cargos

 

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSO:  Nosso curso Introdução à Gestão de Cargos & Salários é um curso para iniciantes na área. Seu objetivo é orientar o profissional de RH sobre como estruturar um programa de Cargos e Salários, buscando esclarecer aspectos fundamentais que alicerçam a teoria, destacando os procedimentos necessários que garantam o equilíbrio interno, enfatizando processos que assegurem procedimentos confiáveis na classificação dos cargos e a criação e salários, minimizando processos trabalhistas. Este curso fornece os conhecimentos básicos para aqueles que desejam se desenvolver na área.

 

Carga Horária: 6 horas

Objetivo: Orientar o participante sobre os aspectos que envolvem a Gestão de um Programa de Cargos e Salários. Apresentar o passo a passo para a implantação um programa, revelando os aspectos-chave e imprescindíveis para esta implantação. O participante adquirirá conhecimento para poder coordenar internamente em sua emprega, um programa de cargos e salários, sabendo identificar as etapas e os passos do programa, e se estes estão sendo conduzidos de forma eficaz.

 

PÚBLICO ALVO: Todos aqueles envolvidos na administração de cargos e salários da empresa, ou que desejem obter conhecimentos a respeito do tema.

MATERIAL ON-LINE

Este curso tem suporte on-line, com acesso a aulas gravadas complementares para maior fixação do conteúdo.

Todo o material ficará disponível após a efetivação da inscrição.

O material on-line inclui e-books com as bases teóricas, planilhas editáveis, modelos de descrição de cargo prontos, competências comportamentais redigidas com seus indicadores de desempenho, modelo de política de carreira.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

AULA I – TEORIA QUE ALICERÇA O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS (3h)

  • Programa de Gestão de C&S – Objetivos e Estrutura
  • Análise do Organograma Funcional
  • Padronização de Cargos – Mapa de Cargos
  • Classificação e avaliação dos cargos por competências e requisitos
  • Levantamento das Descrições de Funções Pessoais
  • Redação do manual de descrição de cargo

 

AULA II – BASE DE CÁLCULOS DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS (3)

  • Estrutura salarial por pontos - método dos 1000 pontos
  • Classificação dos cargos com base nos requisitos
  • Criação de uma tabela salarial com base em quartis, média e mediana 
  • Uso de dados de pesquisa salarial
  • Análise de curva de tendência salarial
  • Cálculo dos impactos econômicos diante das alterações salariais
Valor por participante e informações

Pague com cartão pelo Pagseguro

 

Valor da inscrição por pessoa: R$ 420,00

 

parcelamentos com juros em até 12 vezes.

Pague com PagSeguro - é rápido, grátis e seguro!

Desconto de para pagamento via PIX até dia 15/09

 

Valor da inscrição pagamento via PIX: R$ 357,00 

 

Valor com desconto de 15%

 

Chave PIX CNPJ: 03.627.067/0001-49 - Trigo RH

Consulte nossa agenda de treinamentos abertos

Este curso também pode ser ministrado individualmente, presencial ou on-line mediante agendamento prévio, consulte disponibilidade de agenda e valores.

Informações e Inscrições