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Formação de Analistas em

Cargos e Salários 

DESCRIÇÃO BREVE DO CURSO:   Nosso curso de FORMAÇÃO DE ANALISTAS EM CARGOS E SALÁRIOS desenvolve o profissional de RH frente às novas teorias referentes à administração de Cargos e Salários, buscando esclarecer aspectos fundamentais que alicerçam a área, destacando os procedimentos necessários que garantam o equilíbrio interno, enfatizando processos que assegurem procedimentos confiáveis na classificação dos cargos e a criação e salários, minimizando processos trabalhistas.

 

Após este treinamento, o participante estará apto a supervisionar a implantação de uma plano de Cargos e Salários em sua empresa.

 

Carga Horária: 12 horas

Objetivo: Formar profissionais da área de RH na administração do plano de Cargos e Salários da empresa. O participante estará apto a supervisionar o processo de implantação da Política de Cargos e Salários em sua empresa, estabelecendo o papel de cada Líder no processo, envolvendo a empresa nessa implantação. Terá conhecimento sobre a teoria de classificação dos cargos por pontos, indexando-os à uma tabela salarial baseada no equilíbrio interno e externo.

 

PÚBLICO ALVO: Todos aqueles envolvidos na administração de cargos e salários da empresa, ou que desejem obter novos conhecimentos a respeito do tema.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

MÓDULO I – INTRODUÇÃO AO PROGRAMA DE C&S

 

  • Histórico e Conceitos da área
  • Aspectos Motivacionais que envolvem o RH
  • Procedimentos em Administração de Cargos e Salários
  • Programa de Gestão de C&S – Objetivos e Estrutura
  • Uma breve visão sobre a Cultura Organizacional e seus impactos

 

Módulo II – Planejamento Estratégico da Área de C&C

 

  • Criação do comitê interno avaliativo
  • Definição do organograma e interferências hierárquicas
  • Planejamento da divulgação do programa internamente
  • Estratégias de remuneração 
  • Introdução à Pesquisa Salarial

Módulo III – Desenvolvimento do Manual de Cargos

 

  • Padronização de Cargos - Escolha do universo de cargos
  • Classificação e avaliação dos cargos por competências e requisitos
  • Levantamento das Descrições de Funções Pessoais
  • Avaliação das funções
  • Redação do manual
     

Módulo IV – Definição e Cálculo da Estrutura Salarial

 

  • Estrutura salarial por pontos
  • Cálculo da média ponderada para definição da matriz salarial
  • Criação de uma tabela salarial
  • Matriz horizontal  e Matriz vertical
  • Introdução à Política de Carreira

Valores por participante e Inscrição:

 

  • Turma aberta: R$ 720,00  (setecentos e vinte reais) em até 3 x sem juros no cartão de crédito  pelo PAGSEGURO
  • em até 12 vezes com juros do cartão
  • Descontos especiais para múltiplas incrições na modalidade presencial.
  • à vista com 10% de desconto - pagamento via PIX:  - Chave PIX: 03.627.067/0001-49
  • Consulte nossa agenda de treinamentos
  • Para agilizar a sua inscrição, preencha o formulário abaixo e entraremos em contato
  • Contrate este curso na modalidade EAD - com aulas ao vivo, individualizadas, por um valor de R$ 980,00 (novecentos e oitenta reais)
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Informações e Inscrições