Recrutamento e Seleção Sob Medida
RECRUTAMENTO INTELIGENTE PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

O que é o Seleção Sob Medida?

O R&S Sob Medida é uma metodologia estruturada para garantir o melhor profissional para a função e para a cultura da empresa.

 

Cada empresa possui a sua estratégia, sua cultura e estilo, além de necessidades específicas. Aqui alinhamos tudo isso para uma contratação assertiv

 

Nossa metodologia vai além da triagem de currículos.


Combinamos análise técnica, mapeamento comportamental e escuta ativa das necessidades do cliente para entregar o candidato certo, para a função certa, no momento certo.

 

Chamamos isso de Método 360° de Contratação Inteligente:

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Por que a Seleção Sob Medida é Diferente?

✔️ Diganóstico detalhado sobre a vaga/perfi/mercado

 

✔️ Atendimento consultivo com análise de indicadores de seleção

 

✔️ Contratações alinhadas à cultura da empresa

 

✔️ Avaliação além da experiência profissional

 

✔️ Processos adaptados à realidade da sua empresa

 

✔️ Apoio técnico para decisões mais seguras com pareceres diretivos

 

✔️ Menos riscos na contratação

 

✔️ Mais assertividade na formação da equipe

Contratação Inteligente com o Método 360º 

1️⃣ Entendimento do DNA da empresa
Investigamos mais do que a vaga: entendemos sua cultura, seus desafios e o que realmente importa para sua equipe.

 

2️⃣ Alinhamento do perfil ideal
Criamos o "retrato falado" do candidato certo com base em competências técnicas, comportamentais e valores.

 

3️⃣ Busca ativa e criteriosa
Utilizamos múltiplos canais e técnicas de hunting para encontrar perfis que realmente se conectam com sua empresa.

4️⃣ Entrevistas por competência e simulações
Avaliamos não apenas o que o candidato fez, mas como ele age diante de desafios reais.

 

5️⃣ Avaliação psicológica e parecer técnico
Aplicamos testes psicológicos e devolvemos um relatório com análise comportamental e aderência ao cargo.

 

6️⃣ Feedforward com o gestor + acompanhamento
Ajudamos na integração e acompanhamento do novo colaborador, minimizando riscos e acelerando resultados.

O RESULTADO?

Contratações mais assertivas, menos rotatividade e mais tempo para você focar no que realmente importa: fazer seu negócio crescer.

Por que Contratar Pessoas com o R&S Sob Medida?

Muitos empresários contratam com base em currículo e boa impressão na entrevista.

 

Mas isso não garante desempenho.

 

O R&S Sob Medida aplica uma metodologia estruturada para garantir o melhor profissional para a função e para a cultura da empresa.

Pacotes Personalizados Para Cada Tipo de Contratação
Veja o Plano Ideal para sua Empresa!

TRIAGEM

 

  • Ideal para vagas com alta demanda
  • Vagas operacionais, vendas, call center
  • Vagas primeiro emprego ou estágio
  • Contratação por pacotes de currículos

 

INCLUI

 

  • Divulgação, captação e triagem,
  • Processo on-line
  • Encaminhamento ao cliente
  • Pacotes múltiplos de 10 currículos

SELEÇÃO COMPLETA

 

  • Ideal para vagas operacionais e táticas
  • Cargos de assistentes e analistas
  • Vagas com maior nível técnico
  • Nível médio de responsabilidades

 

INCLUI

 

  • PLANO TRIAGEM
  • Processo on-line ou presencial
  • Entrevistas por competências
  • Encaminhamento de parecer ao cliente.
  • Espaço da Trigo RH para entrevistas
  • Garantia de 45 dias para reposição

SELEÇÃO SOB MEDIDA

 

  • Ideal para vagas de liderança
  • Foco no perfil estratégico
  • Vagas exigem alto nível de criticidad
  • Elevado nível de responsabilidades

 

INCLUI

 

  • PLANO SELEÇÃO COMPLETA
  • Entrevistas por competências
  • Avaliação Psicológica (*)
  • Mapeamento Comportamental (*)
  • Encaminhamento de parecer ao cliente.
  • Garantia de 45 dias para a reposição

 

Consulte nossos serviços especiais de seleção para vagas afirmativas

Dispomos de uma metodologia para seleção de profissionais PCD (pessoas com deficiência)

Numa próxima necessidade, converse com a gente.

Vamos conversar?
Descubra como o R&S Sob Medida pode transformar seu processo seletivo.