Quanto tempo você gastou em seu último processo seletivo analisando e entrevistando candidatos fora do perfil?

Nos dias de hoje, as empresas não podem despender seu tempo em complexos processos de seleção e muito menos caírem nas armadilhas de uma contratação errada. Uma boa gestão em RH inicia com uma boa contratação.

Triagem de currículos, aplicação de testes psicológicos e entrevistas pessoais, são as principais ferramentas para uma contratação adequada.

A nossa empresa possui uma equipe de psicólogos preparados para executarem todos essas etapas desse difícil processo de recrutamento para sua empresa.

Dado o perfil para a vaga, responsabilizamo-nos por todo o processo de triagem e seleção do melhor candidato e indicaremos somente aqueles que estiverem qualificados para comporem o quadro funcional de nossos clientes.

Dentre as atividades por nós desenvolvidas, destacamos:

○ Publicação e divulgação do anúncio via mídia impressa ou internet;
○ Triagem dos currículos conforme padrão estipulado pela empresa;
○ Análise da idoneidade do candidato;
○ Provas situacionais e dinâmica de grupos;
○ Entrevista Individuais;
○ Encaminhamento de candidatos selecionados para entrevista final;
○ Laudo psicológico dos candidatos selecionados;
○ Espaço reservado para entrevistas nas dependências da Trigo Consultoria.

Nossa Metodologia

Baseamo-nos na seguinte metodologia para a seleção dos candidatos:

○ Avaliação Grafológica
○ Avaliação Psicológica
○ Laudos e Testes específicos conforme a necessidade do cliente.
○ Pesquisa Social de Antecedentes.

Cadastre sua vaga em nosso portal especializado e passe a usufruir dos benefícios de ser um de nossos clientes.

Contate-nos e solicite a visita de um de nossos consultores, deste modo podermos lhe apresentar todos os benefícios em contratar os nossos serviços de Recrutamento e Seleção.

Em Santos - (13) 3271 - 4133