Relacionamento Interpessoal e Administração de Conflitos

 
Descrição:

A convivência saudável para o sucesso do trabalho em equipe é baseada em um relacionamento franco e direto. Nosso programa RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS visa definir e orientar sobre formas e metodologias para o aprimoramento no relacionamento interno como desenvolvermos um relacionamento interpessoal positivo, administrando os conflitos de forma eficaz e eficiente, minimizando os problemas pessoais, administrando a heterogenia dos perfis profissionais e descobrindo como podemos nos relacionar melhor com os outros.

Objetivo:
Apresentar metodologias para o desenvolvimento de um ambiente saudável no trabalho, enfocando os conflitos de personalidades, problemas na comunicação, integração e trabalho em equipe.
Público Alvo:
Profissionais liberais, gerentes, coordenadores, supervisores, recepcionistas, secretárias, equipe de vendas e todos aqueles que lidam direta ou indiretamente nas atividades de atendimento ao cliente e desejam ou necessitam melhor o seu relacionamento em seu ambiente de trabalho.
Metodologia:
Aula expositiva com aplicação de jogos e dinâmicas vivenciais, com a exposição de filmes comerciais, comportamentais e motivacionais.
Carga Horária: 8 hs
 
Conteúdo Programático:
  • Relacionamento interpessoal no trabalho
  • Conceito de Equipe versus Time
  • Qual o meu papel na equipe?
  • Análise de Perfis de Personalidades
  • Administrando diferentes perfis pessoais
  • Autoanálise na administração de conflitos
  • Antecipar os problemas geradores dos conflitos
  • Administração de Conflitos Pessoais
  • Administrando conflitos na equipe
  • Gestão Organizacional
  • Marketing Pessoal
  • Auto-motivação e Motivação de Equipes
  • Comunicação Verbal e Corporal
  • O poder de uma comunicação eficaz
  • Como desenvolver a comunicação eficaz
  • Como desenvolver o relacionamento eficaz
  • Negociação na Equipe
  • Desenvolvendo o Relacionamento para Equipes Eficazes
  • Papel da Empresa e do Líder
  • O papel e a importância do líder no processo evolutivo da equipe
 


Consulte-nos para Informações Adicionais
Santos/SP: (13) 3321-3321
São Paulo/SP: (11) 2609-0531
com Dulce Ferreira
 


 

O valor acima inclui material didático e certificado / Outras informações -  ou treinamento@trigorh.com.br


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