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Gestão de Pessoas
para Liderança nos Novos Tempos |
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Descrição:
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O
curso
Gestão
de
Pessoas
analisa
a
gestão
estratégica
do
maior
bem
que
uma
empresa
possui
que
é o
seu
capital
intelectual
humano.
Neste
programa
abordamos
sobre
o
desenvolvimento
de
competências
para
o
gerenciamento
das
pessoas,
e
como
obter
o
máximo
de
sua
equipe,
capacitando
os
gestores
como
líderes
educadores,
voltados
para
o
desenvolvimento
de
pessoas |
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Objetivo:
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Orientar
profissionais
de
todas
as
áreas
nas
modernas
práticas
de
gestão
de
pessoas.
Trabalhar
os
conceitos
da
comunicação
eficaz
e a
importância
do
gestor
na
integração
da
equipe
e no
estabelecimento
de
metas.
Apresentar
metodologias
de
desenvolvimento
focas
para
no
processo
evolutivo
do
aprendizado
individual
e
coletivo. |
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Público
Alvo: |
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Profissionais
liberais,
empresários,
coordenadores,
supervisores,
gerentes,
profissionais
de
RH,
e
todos
aqueles
que
aturam
direta
ou
indiretamente
na
gestão
de
pessoas. |
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Metodologia: |
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Aula
expositiva
dialogada
com
a
aplicação
de
exercícios
vivenciais
com
aplicações
práticas. |
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Carga
Horária:
12 hs |
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Conteúdo
Programático: |
O
GESTOR
DE
PESSOAS
Grandes
tendências
na
gestão
de
pessoas
hoje
Perfil
do
gestor
de
pessoas
hoje
O
Papel
do
gestor
nas
organizações
Gestão
por
competências
-
identificando
os
talentos
Análise
da
rotatividade
e
prejuízos
para
a
organização
Estratégias
de
retenção
de
pessoal
O
Gestor
no
papel
de
Coach
da
equipe
O
PAPEL
DA
LIDERANÇA
NA
GESTÃO
DE
PESSOAS
Origens
do
seu
estilo
natural
de
liderança
Conceitos
de
liderança
Teorias
sobre
liderança
Criando
um
clima
de
trabalho
produtivo
Porque
delegar
O
que
delegar
Fatores
críticos
de
sucesso
na
delegação
Passos
para
a
delegação
eficaz
ADMINISTRAÇÃO
DE
CONFLITOS
e
RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL
Definição
de
conflito
Causas
e
efeitos
dos
conflitos
Técnicas
de
administração
dos
conflitos
Relacionamento
interpessoal
no
trabalho
Comunicação
interna
como
fator
gerador
de
conflitos
GESTÃO
DO
DESEMPENHO
A
Motivação
como
fator
preponderante
para
o
sucesso
da
equipe
Motivação
e
desempenho
Fatores
motivacionais
para
o
trabalho
Como
gerar
um
clima
de
motivação
As
teorias
de
Maslow
,
Herzberg
de
McLelland
na
prática
Feedbak
Eficaz
Avaliação
de
desempenho
Estabelecimento
de
metas
na
equipe
Metas
SMART
Estratégias
para
alcançar
as
metas
Sistemas
de
premiação |
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Consulte-nos para Informações Adicionais
Santos/SP:
(13) 3321-3321
São Paulo/SP: (11) 2609-0531
com Dulce Ferreira
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O valor acima inclui material didático e certificado / Outras informações -
ou
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Áreas de Atuação
